Artykuły

Wynagrodzenia w Europie w okresie kryzysu

08.10.2012 Teresa Hantz

Zarobki w Europie

W artykule przedstawiono wyniki raportu pt. Wages and working conditions in the crisis, opublikowanego przez European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Eurofound (Europejską Fundację na rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy). Jak się okazuje, zmniejszanie wynagrodzeń nie należało do najpopularniejszych w Europie sposobów ograniczania kosztów pracowniczych. Działo się tak z wielu powodów – istniejące w danym państwie regulacje prawne czy obawa przed spadkiem morale pracowników. Jakie strategie minimalizacji kosztów przyjmowali pracodawcy w czasie kryzysu? Zatrudnionych w których państwa cięcia płac dotknęły najbardziej, a w których najmniej? Odpowiedzi znajdą Państwo w artykule. W tekście zamieszczono 5 tabel.

Teresa Hantz

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3023 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3815 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]