Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier produkcji | 6270 PLN |
| Inżynier serwisu | 6390 PLN |
| Tester manualny | 7510 PLN |
| Realizator dźwięku | 5790 PLN |
| Programista PHP | 6100 PLN |
| Specjalista sem | 8860 PLN |
| Kierownik kontraktu | 13770 PLN |
| Salowa | 4310 PLN |
| Specjalista PPOŻ | 7410 PLN |
| Technik handlowiec | 6200 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
