Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji 8070 PLN
Account manager 9180 PLN
Fotograf 5490 PLN
Event Specialist 6730 PLN
Kierownik lakierni 7070 PLN
Szwaczka 4370 PLN
Geofizyk 6050 PLN
Spawalnik 6860 PLN
Dokumentalista 5050 PLN
Analityk Big Data 7010 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > PPK - najczęstsze pytania

Od jakiego wynagrodzenia jest odprowadzana składka PPK?

Zgodnie z ustawą, składki podstawowe i dodatkowe, będą obliczane od wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe uczestnika PPK, czyli zarówno od wynagrodzenia zasadniczego jak i od premii, nagród, godzin nadliczbowych. Wpłat do PPK nie dokonuje się od tych składników wynagrodzenia, od których nie są opłacane obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne np. od nagród jubileuszowych, które przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat.
Zobacz więcej pytań i odpowiedzi z dotyczących PPK