Artykuły

8 zasad premiowania pracowników administracji

29.03.2017 Grzegorz Poręba

Praktyka premiowania Motywowanie w praktyce Wynagradzanie pozostałych grup zawodowych

Białe kołnierzyki (ang. white collar) to określenie amerykańskiej socjologii dotyczące osób, których praca nie wymaga wysiłku fizycznego. Z tej przyczyny często nazywa się ich pracownikami umysłowymi. Termin ten określa szeroko pojętych pracowników administracji. System premiowania tej grupy pracowników nastręcza wielu trudności specjalistom ds. wynagrodzeń, gdyż trudno dobrać jest odpowiednie mierniki naliczania wynagrodzenia zmiennego. Niniejszy artykuł prezentuje praktyczne rozwiązania, które mogą pomóc rozwiązać ten problem.

Grzegorz Poręba

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl

poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.

Dowiedz się więcej

Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]