Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier procesu 8180 PLN
Elektromechanik 5640 PLN
Manager produktu 11320 PLN
Nauczyciel biologii 4790 PLN
Nauczyciel logopeda 5140 PLN
Spedytor lotniczy 7850 PLN
Salowa 4310 PLN
Programista Android 7780 PLN
Specjalista PPOŻ 7410 PLN
Dziekan 12800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna > Narzędzia HR - zrób to sam

Jak zrobić opis stanowiska?


Opisy stanowisk pracy są jednym z najczęściej wykorzystywanych dokumentów przez pracowników działów HR, a nawet więcej – są podstawą sprawnego funkcjonowania systemu wynagrodzeń w firmie!

Wychodząc naprzeciw potrzebom, przedstawiamy formatkę do samodzielnego opracowania opisu stanowiska pracy.
Korzystając z naszego narzędzia, wszystkie istotne informacje dot. stanowiska pracy będą w jednym miejscu: umiejscowienie w strukturze organizacyjnej, linie raportowania, ścieżki kariery, główne zadania i obowiązki, wymagane umiejętności i kompetencje do wykonywania pracy.
Dodatkowo formatka zawiera prostą instrukcję i podpowiedzi, jak formułować poszczególne elementy.
Pobierz darmowe narzędzie
i zrób opis stanowisk w Twojej firmie samodzielnie.