Artykuły

Dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Europie (2005)

12.12.2006 Arkadiusz Koperek

Nierówności płacowe i rozwarstwienie wynagrodzeń

Jak w krajach Unii Europejskiej wyglądają różnice pomiędzy wynagrodzeniami mężczyzn i kobiet? Czym jest luka płacowa i jaki jest jej poziom w poszczególnych krajach Wspólnoty? Niniejszy artykuł, na podstawie dostępnych raportów i statystyk, prezentuje najważniejsze wnioski dotyczące dyskryminacji płacowej kobiet w Europie. Jak się okazuje, najwyższe różnice w dochodach obu płci występują na Słowacji i Cyprze. W przemyśle i usługach panie najwięcej zarabiają w Szwajcarii i Luksemburgu. Statystyczna Polka poświęcając dziennie o 37 minut więcej na pracę (wliczając w to obowiązki domowe), niż mężczyzna, zarabia średnio o 10% mniej. W całej Unii najwyższe wynagrodzenia mają kobiety w wieku 30-39 lat. Artykuł zawiera 6 tabel i 6 wykresów.

Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]