Artykuły

Krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach i programach motywacyjnych w polskich spółkach giełdowych

04.04.2011 Kazimierz Sedlak

Specyfika wynagradzania w Polsce Wynagrodzenia menedżerów w Polsce Wynagrodzenia menedżerów

Celem artykułu jest krytyczna analiza systemu raportowania o wynagrodzeniach w spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Poruszono w nim nie tylko problemy z przejrzystością wynagrodzeń, ale również kwestię programów motywacyjnych. Dokonano także porównania standardów sprawozdawczych w Polsce i Stanach Zjednoczonych. Kolejnym zagadnieniem omówionym w artykule są zaniedbania instytucji nadzorujących giełdę w zakresie egzekwowania informacji o wynagrodzeniach dostarczanych przez spółki. Wskazano ponadto, że informacje takie są niezwykle istotne zarówno z punktu widzenia akcjonariuszy, jak i innych uczestników rynków kapitałowych w Polsce.

Kazimierz Sedlak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3017 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3809 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]