Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Wynagrodzenia pracowników o różnym poziomie wykształcenia w 2008 roku
Przedstawiono również porównania zarobków, które pozwalają odpowiedzieć na pytanie, czy fakt ukończenia studiów podyplomowych lub MBA jest czynnikiem różnicującym poziomy płac.
Porównano także zarobki poszczególnych grup pracowników, przy uwzględnieniu zróżnicowania płac pod kątem wieku pracowników, wielkości firmy. Przedstawiono również stawki płac osób o różnym poziomie wykształcenia, zatrudnionych w wybranych branżach i różnych regionach. Artykuł zawiera 5 tabel i 4 wykresy.
Materiał dostępny
tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.
Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:
Zarejestrować się
Po rejestracji otrzymasz:
- dostęp do 3022 artykułów,
- co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
lub
Wykupić dostęp premium
Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:
- dostęp do 3814 artykułów,
- dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
- dostęp do wybranych raportów płacowych,
- do 50% zniżki na najnowsze raporty,
- e-booki o motywowaniu,
- oraz inne korzyści.
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".