Zestawienie zawiera szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń w Czechach w 2005 roku. Mogą one być przydatne tak dla osób zastanawiających się nad podjęciem pracy u naszych południowych sąsiadów, jak i dla dokonujących analiz rynku pracy i wynagrodzeń. Dane pochodzą z urzędu statystycznego Czech Statistical Office. Podane są miesięczne (w CZK) wynagrodzenia średnie i mediany wynagrodzeń. Zestawienie zawiera 8 tabel. Podaliśmy w nich wynagrodzenia w podziale na grupę zawodową i płeć oraz poszczególne zawody. Dokonaliśmy także podziału terytorialnego wynagrodzeń na województwa oraz na poszczególne grupy wiekowe. Wyszczególniliśmy też wynagrodzenia w podziale ze względu na poziom wykształcenia i płeć. W tabelach podaliśmy także wynagrodzenia w poszczególnych sekcjach gospodarki oraz w sektorach (prywatnym i państwowym). Ostatnia tabela podaje odsetek osób w poszczególnych przedziałach wynagrodzeń (ogólnie oraz w podziale na kobiety i mężczyzn).
Jadwiga Radecka
Materiał dostępny
dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej
Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji.
Zarejestruj się
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".