Artykuły

Wynagrodzenia w działach IT w 2010 roku

12.01.2011 Arkadiusz Koperek

Zarobki w działach Zarobki w działach wg OBW Artykuły (IT)

Artykuł jest podsumowaniem wyników VIII Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które w 2010 roku przeprowadziliśmy z największymi polskimi portalami. W badaniu uczestniczyło 101 014 osób. Jak pokazują dane działy IT są tym miejscem w firmie gdzie zarobki są najwyższe. Zdecydowanie najlepiej wynagradzani byli dyrektorzy i kierownicy ds. IT. Połowa grafików komputerowych zarabiała natomiast poniżej 2 800 PLN brutto miesięcznie. Najwyżej opłacani są pracownicy działów IT w bankowości oraz handlu. Specjaliści zdecydowanie lepiej zarabiali oni w firmach zagranicznych (5 600 PLN) oraz w dużych podmiotach zatrudniających ponad 1 000 pracowników (5 300 PLN). Artykuł zawiera 4 tabele i 4 wykresy.

Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]