Wynagrodzenia w działach sprzedaży w 2006 roku

Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników trzeciego Internetowego Badania Wynagrodzeń (IBW), które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule przeanalizowano wynagrodzenia w działach sprzedaży dla poszczególnych grup pracowników (najwyższy i średni szczebel zarządzania, specjaliści oraz pracownicy szeregowi) pod kątem takich kryteriów jak: region, pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa oraz jego wielkość, wykształcenie i płeć zatrudnionych osób oraz udział części zmiennej w wynagrodzeniu całkowitym. Artykuł zawiera także analizę rozkładu wynagrodzeń całkowitych na poszczególnych szczeblach zarządzania. Wynika z nich m.in., że wynagrodzenie między 1,5 a 4 tys. PLN otrzymało łącznie 54,8% specjalistów pracujących w działach sprzedaży. Tylko 5,1% z nich osiągnęło przychód powyżej 10 tys. PLN, a grupa 13,8% nie przekroczyła miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 1,5 tys. PLN. Mężczyźni na każdym szczeblu zarządzania zarabiają więcej. Artykuł zawiera 2 tabele i 12 wykresów.