Artykuły

Wynagrodzenia w Polsce i USA

09.12.2013 Adam Wrona

Zarobki w USA

Wynagrodzenia w Polsce i w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej rosną z roku na rok. W Polsce dynamika płac jest jednak większa niż w USA. W artykule przedstawiono dane dotyczące wynagrodzeń w różnych regionach, branżach oraz grupach zawodowych w USA. W 2012 roku średnia roczna płaca wyniosła tam 45 790 USD. W odniesieniu do Polski czytelnik znajdzie informacje o płacach w wybranych województwach oraz sekcjach gospodarki zawodowej. Ze względu na to, że nie można bezpośrednio porównać wynagrodzeń w obu krajach w artykule porównane zostały dysproporcje w wynagrodzeniach. Przedstawiono między innymi relację wynagrodzenia w najlepiej i najgorzej opłacanych regionach w Polsce i w USA. Artykuł zawiera 2 tabele i 5 wykresów.

Adam Wrona

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3023 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3815 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]