Wynagrodzenia w sektorze publicznym w 2008 roku

Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników piątego (jubileuszowego) Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W artykule znajdują się dane na temat wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w sektorze publicznym. Zaprezentowano w nim rozkłady wynagrodzeń osób na poszczególnych stanowiskach. Wynika z nich m.in. że przeważająca większość pracowników szeregowych - 83,5% - zatrudnionych w sektorze publicznym, zarabiała poniżej 3 500 PLN. Zobrazowano różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn na poszczególnych stanowiskach. Kobiety na stanowiskach kierowniczych zarabiały o 686 PLN mniej niż mężczyźni. W artykule porównano także płace oferowane w sferze budżetowej lub komunalnej z tymi, jakie otrzymywali zatrudnieni w spółkach skarbu państwa. Przedstawiono najbardziej popularne świadczenia dodatkowe na wybranych stanowiskach sektora publicznego. Przeanalizowano wpływ, jaki na poziom wynagrodzenia miały takie zmienne jak lokalizacja miejsca zatrudnienia oraz jego wielkość, a także poziom wykształcenia oraz staż pracownika. Przykładowo, specjaliści w regionie mazowieckim otrzymywali miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4 350 PLN, podczas gdy w regionie południowo-zachodnim wyniosło ono 2 810 PLN. Artykuł zawiera 6 tabel i 12 wykresów.