Narzędzia
Kalkulator PPK dla pracodawcy
Sprawdź, jak udział w PPK wpłynie na łączne koszty pracodawcy i wynagrodzenia pracowników
Zobacz również: Kalkulator PPK dla pracownika »»
| składka podstawowa dla najmniej zarabiających*** |
składka podstawowa (obowiązkowa) |
składka dodatkowa (dobrowolna) |
|
| pracownik | 0,5 - 2% | 2% | 2% |
| pracodawca | 1,5% | 1,5% | 2,5% |
* Wynagrodzenie całkowite brutto
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
** Składki odprowadzane przez pracodawcę
Miesięczna składka podstawowa odprowadzana przez pracodawcę wynosi 1,5% wynagrodzenia brutto.
Pracodawca może podnieść odprowadzane składki nawet o 2,5% wynagrodzenia brutto.
*** Składki odprowadzane przez pracownika
Miesięczna składka podstawowa (obowiązkowa) odprowadzana przez pracownika wynosi 2% wynagrodzenia brutto.
Pracownik, którego miesięczne wynagrodzenie (suma wynagrodzeń z różnych źródeł) będzie równe lub niższe niż 120% minimalnego wynagrodzenia w danym roku może dokonywać wpłaty podstawowej niższej niż 2%, lecz nie mniejszej niż 0,5%.
Każdy pracownik może odłożyć dobrowolnie, dodatkowo maksymalnie 2% swojego wynagrodzenia.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to rządowy projekt nowego systemu długoterminowego oszczędzania.
Udostępnimy do Państwa dyspozycji nowe narzędzie Kalkulator PPK, którego celem jest przedstawienie jak zmieni się wynagrodzenie netto oraz łączne koszty pracodawcy po przystąpieniu do PPK.
Wszystkie obliczenia są uzależnione od wpradzonych przez użytkownika parametrów. Użytkownik po podaniu kwoty brutto wynagrodzenia całkowitego może sam ustalić wielkość składek odprowadzanych przez pracownika i pracodawcę i zaobserwować jak zmieni się wynagrodzenie netto oraz łączne koszty pracodawcy w zależności od wysokości odprowadzanych składek.
Za pomocą kalkulatora Prywatnych Planów Kapitałowych dla pracodawcy można:
- wyliczyć wysokość odprowadzanej co miesiąc przez pracownika składki PPK,
- wyliczyć wysokość odprowadzanej co miesiąc przez pracodawcę składki PPK,
- obliczyć wysokość wynagrodzenia netto pracownika po przystąpieniu do PPK,
- obliczyć wysokość łącznych kosztów pracodawcy po przystąpieniu do PPK.
Przykładowe wyliczenie dla pracownika, który przystąpi do PPK:
| 4 000 PLN | miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto |
| 80 PLN | miesięczna 2% składka podstawowa pracownika |
| 60 PLN | miesięczna 1,5% składka podstawowa pracodawcy |
| 2 762,96 PLN | miesięczne wynagrodzenie netto |
| 4 879,20 PLN | miesięczne łączne koszty pracodawcy |
Kalkulator PPK spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego. Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
