Praca i płaca w zarządzaniu

Dla firm

Strona Główna Dla firm

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024

Doradztwo w zakresie wynagradzania

budowa systemu wynagradzania

audyt systemu wynagradzania

wartościowanie stanowisk pracy

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Nasze publikacje

Sklep

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Praca i płaca w zarządzaniu

12.08.2009

Autor: Tadeusz Oleksyn

ISBN: 9788386891634

Wydawca: Międzynarodowa Szkoła Menedżerów 2001, str. 398

Zobacz więcej publikacji

Raporty w przygotowaniu

Najnowszy raport płacowy

Pozostałe raporty płacowe

DARMOWE WEBINARY

Szkolenia

KFW

Artykuły

Książki

E-booki

Strefa premium

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Zarobki na stanowiskach

Kalkulatory

Praca i płaca w zarządzaniu