Raporty płacowe dla firm
Raport Informatyczny 2003
Raport dostępny jako:
Informacje o raporcie
Raport przedstawia zestawienia poziomu wynagrodzeń na stanowiskach charakterystycznych dla firm działających w branży informatycznej. Główne elementy opisujące stanowisko to wynagrodzenie pieniężne (podstawowe i całkowite) oraz dodatki oferowane przez firmy. Analizy statystyczne przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano miary statystyczne takie jak: mediana, średnia, kwartyle, decyle.
Raport prezentuje szczegółowy obraz sytuacji na rynku wynagrodzeń. Dzięki informacjom zawartym w raporcie można poznać strukturę wynagrodzeń w branży informatycznej na terenie Polski w 2003 roku.
W pierwszej części raportu znajdują się dane ogólne takie jak:
• wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach (najwyższy szczebel zarządzania, średni szczebel zarządzania, specjaliści IT),
• wynagrodzenia w działach (projektowo – programistycznym, techniczno – sprzętowym, konsultingu i wdrożeń, administratorzy, pozostałe stanowiska IT, stanowiska nie informatyczne),
• wynagrodzenia podstawowe i całkowite w firmach polskich i zagranicznych,
• wynagrodzenia w miastach (Kraków, Warszawa),
• ranking wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach,
• informacje o dodatkach przysługujących osobom zatrudnionym na danym stanowisku.
Druga część raportu to analizy szczegółowe dla 65 stanowisk. Zawierają one:
• analizy wskaźników produktywności, efektywności i rentowności wynagrodzeń,
• opis każdego stanowiska.
• wynagrodzenia na poszczególnych szczeblach (najwyższy szczebel zarządzania, średni szczebel zarządzania, specjaliści IT),
• wynagrodzenia w działach (projektowo – programistycznym, techniczno – sprzętowym, konsultingu i wdrożeń, administratorzy, pozostałe stanowiska IT, stanowiska nie informatyczne),
• wynagrodzenia podstawowe i całkowite w firmach polskich i zagranicznych,
• wynagrodzenia w miastach (Kraków, Warszawa),
• ranking wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach,
• informacje o dodatkach przysługujących osobom zatrudnionym na danym stanowisku.
Druga część raportu to analizy szczegółowe dla 65 stanowisk. Zawierają one:
• analizy wskaźników produktywności, efektywności i rentowności wynagrodzeń,
• opis każdego stanowiska.
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza
Opcje zakupu
Potrzebujesz więcej informacji?
Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport
Raport bezpłatny dla zalogowanych użytkowników premium.Zobacz wszystkie korzyści płynące z dostępu do
strefy premium.
Aplikacja raportyplacowe.pl
Zapraszamy do przetestowania możliwości naszych raportów płacowych
Zobacz raport demo