Raport płacowy Sedlak & Sedlak
dla branży IT - 2017

Raport płacowy to opracowanie informujące o aktualnych stawkach wynagrodzeń na 93 stanowiskach z branży IT. Zawiera on informacje o wynagrodzeniach od 87 firm z sektora IT.

Badanie prowadzone było w okresie styczeń – maj 2017 roku. Dane pozyskiwane były nie wcześniej niż na dzień 01.01.2017.

Stanowiska zaszeregowano do trzech szczebli zatrudnienia, z których każdy podzielono na 1 do 4 poziomów:

• zarząd/władze firmy:
  
  
  
  • prezes, dyrektor generalny
  
  
  • dyrektor jednostki biznesu



• kadra zarządzająca:
  
  
  
  • dyrektor pionu - poziom niższy (DI)
  
  
  • kierownik - poziom wyższy (KII)
  
  
  • kierownik - poziom niższy (KI)
  
  
  • lider zespołu (LZ)



• specjalista:
  
  
  
  • ekspert (SE)
  
  
  • starszy (SS)
  
  
  • doświadczony (SD)
  
  
  • młodszy (SM)

Analizy przeprowadzono w oparciu o metodologię Sedlak & Sedlak. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia, kwartyle, decyle, odchylenie standardowe.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2017 obejmuje następujące analizy wynagrodzeń:

• analizy ogólne - dane dla poziomów stanowisk. Przez poziom stanowiska określamy doświadczenie i kompetencje jakie posiada pracownik zatrudniony na stanowisku. Przykładowo dla specjalistów wyróżniamy 4 poziomy stanowiska:
  
  
  
  • specjalista ekspert - (SE),
  
  
  • specjalista starszy - (SS),
  
  
  • specjalista doświadczony - (SD),
  
  
  • specjalista młodszy - (SM).



• Analizy szczegółowe – dane o wynagrodzeniach na konkretnych stanowiskach.
  



• Pozostałe analizy:
  
  
  
  

Szczegółowy zakres analiz zależy od próby statystycznej na danym stanowisku.

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza