Świadczenia pozapłacowe w firmach 2009

Raport jest podsumowaniem analiz dotyczących świadczeń pozapłacowych przysługujących pracownikom w 2009 roku. W badaniu wzięło udział 21 082 osób z 144 przedsiębiorstw z całej Polski.

W raporcie zaprezentowaliśmy analizy świadczeń pozapłacowych na 6 szczeblach (najwyższy, średni i niższy szczebel zarządzania, starsi specjaliści, specjaliści oraz pracownicy szeregowi).

W raporcie w ramach poszczególnych grup benefitów przeanalizowano m.in.:

samochody służbowe (wycena oraz model samochodu, ryczałt na paliwo),

telefony służbowe (limity na rozmowy prywatne),

rozwój pracownika (wycena dopłat do nauki),

świadczenia zdrowotne (wycena i zakres finansowania dodatkowej opieki medycznej),

świadczenia socjalne i bytowe (wycena bonów towarowych, oprocentowanie preferencyjnych pożyczek pieniężnych),

sport i rekreację (wycena karnetów na zajęcia sportowo-rekreacyjne, ilość dni dodatkowego płatnego urlopu),

świadczenia długoterminowe (koszty dodatkowego programu emerytalnego i polisy na życie dla pracowników).

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza