Internet okazał się bardzo przydatnym narzędziem do badania wynagrodzeń. Pierwsze próby publikowania ankiet służących do badania płac rozpoczęto w połowie lat ’90. Często służyły one bardziej zabawie, niż rzetelnym badaniom. Z czasem jednak, dzięki wypracowaniu odpowiedniej metodologii, zaczęto badać płace internautów na poważnie. Obecnie przynajmniej kilkaset portali na całym świecie prowadzi tego typu badania. Są one bardzo różne – zarobki swoje badają np. amerykańscy bibliotekarze medyczni, czy dietetycy na stronach swych stowarzyszeń. Z drugiej jednak strony zdarzają się też badania przeprowadzane na olbrzymią skalę – jak te prowadzone przez niemiecką firmę Personalmarkt. Zdecydowanie najbardziej popularne są badania płac pracowników branży IT, może ze względu na fakt, że w tej grupie dostęp do Internetu jest powszechny. Badania internetowe stają się też coraz popularniejsze w Polsce. Artykuł przedstawia krótki przegląd internetowych badań wynagrodzeń na świecie i w Polsce.
Maciej Dubis
Materiał dostępny
dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej
Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji.
Zarejestruj się
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?
Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".