Artykuły

Co zdaniem amerykańskich pracowników
zrobią pracodawcy w obliczu koronawirusa?

06.04.2020 Maria Hajec

Wynagrodzenia w czasie kryzysu

(stan na dzień 31.03.2020 r.)
Jak wynika z sondażu przeprowadzonego od 20 do 23 marca 2020 roku przez Instytut Gallupa, blisko 30% amerykańskich pracowników uważa, że pracodawcy w związku z pandemią koronawirusa zredukują zatrudnienie, zmniejszą wielkość etatu lub zamrożą pensje. Niestety nastroje pracowników są coraz gorsze. W pierwszej edycji sondażu (13-16.03.2020) jedynie 11% badanych przewidywało taką sytuację, w drugiej (17-19.03.2020) już 21%, a w ostatniej (20-23.03.2020) aż 29% pytanych pracowników.

Co więcej, pracownicy zatrudnieni na część etatu znacznie gorzej postrzegają zaistniałą sytuację. Blisko 40% z tej grupy badanych uznało, że pracodawcy zaczną zwalniać, redukować wymiary etatów lub obniżać pensje. Z kolei wśród osób pracujących na pełen etat tego zdania było 27% pytanych.

Odsetek amerykańskich pracowników,
którzy uważają, że z powodu pandemii koronawirusa
firmy zredukują zatrudnienie, zmniejszą wielkość etatu lub zamrożą pensje (w %)

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych zebranych przez Instytut Gallupa

Co więcej, ponad połowa badanych uważa, że zwolnienia będą związane z utratą płynności finansowej firm. Niepokojące jest również to, że aż 81% pytanych spodziewa się negatywnych konsekwencji w swoim miejscu pracy wywołanych pandemią COVID-19.

W odpowiedzi na bardzo wiele zapytań dotyczących kryzysowego zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi nasz dział prawny oraz dział analiz wynagrodzeń przygotował dla Państwa ofertę specjalną:

Kryzysowe doradztwo prawne i wynagrodzeniowe

Bibliografia

U.S. Employees Increasingly Seeing COVID-19 Effects at Work, Instytut Gallupa, https://news.gallup.com/poll/305237/employees-increasingly-seeing-covid-effects-work.aspx [dostęp: 31.03.2020]

Maria Hajec

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Benefity w oczach pracowników 2023

Mistrz zmiany	7620 PLN
Mechanik maszyn	6070 PLN
Kontroler jakości	6300 PLN
Nauczyciel domowy	5140 PLN
Business Analyst	9880 PLN
Specjalista ds. sem	6880 PLN
Operator prasy	5340 PLN
Programista Embedded	7290 PLN
Dyrektor wykonawczy	14550 PLN
Pomoc apteczna	4170 PLN

Raporty w przygotowaniu

Najnowszy raport płacowy

Pozostałe raporty płacowe

DARMOWE WEBINARY

Szkolenia

KFW

Artykuły

Książki

E-booki

Strefa premium

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Zarobki na stanowiskach

Kalkulatory

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Co zdaniem amerykańskich pracowników
zrobią pracodawcy w obliczu koronawirusa?

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl

Nie 23%

Tak 77%

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

Co zdaniem amerykańskich pracowników zrobią pracodawcy w obliczu koronawirusa?

Co zdaniem amerykańskich pracowników
zrobią pracodawcy w obliczu koronawirusa?