Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektów 6580 PLN
Agent celny 5480 PLN
Ratownik WOPR 4550 PLN
Manager hotelu 7020 PLN
Financial Controller 10870 PLN
Programista C/C++ 16800 PLN
Specjalista lean 7410 PLN
Associate 9260 PLN
Wizytator 6470 PLN
Ustawiacz maszyn 6140 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215
Artykuły

Ile zarobisz znając czeski, chiński czy szwedzki? Angielski to wymóg, mniej popularny język to atut

18.08.2014
Umiejętność posługiwania się mniej popularnymi językami przekładała się na wyższe zarobki, zwłaszcza w energetyce i przemyśle – przeciętnie o ponad 700 PLN brutto miesięcznie. Szczególnie wysoko opłacani byli pracownicy posługujący się chińskim, węgierskim czy szwedzkim – otrzymywali oni przeciętnie 5 tys. PLN i więcej. Wynika to w dużej mierze stad, że Chiny, Węgry i Szwecja są dla Polski ważnymi partnerami handlowymi.
Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń przeprowadzonym przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku, dla 98% respondentów deklarujących znajomość co najmniej dwóch języków, jednym z nich był angielski. Umiejętność posługiwania się mniej popularnymi językami przekładała się na wyższe zarobki, zwłaszcza w energetyce i przemyśle – przeciętnie o ponad 700 PLN brutto miesięcznie. Szczególnie wysoko opłacani byli pracownicy posługujący się chińskim, węgierskim czy szwedzkim – otrzymywali oni przeciętnie 5 tys. PLN i więcej. Wynika to w dużej mierze stad, że Chiny, Węgry i Szwecja są dla Polski ważnymi partnerami handlowymi.

Sprawdź, jakich języków uczą w polskich szkołach na portalu rynekpracy.pl

Co druga osoba znająca nietypowy język zarabiała powyżej 4 400 PLN brutto miesięcznie. To o 350 PLN więcej niż przeciętne zarobki ogółu badanych. Warto zwrócić uwagę na bardzo wysokie płace osób najlepiej zarabiających – powyżej 7 200 PLN. Ponadto, jedna czwarta dyrektorów znających nietypowy język zarabiała powyżej 25 tys. PLN.W artykule jako języki „nietypowe” potraktowano te mniej „międzynarodowe”, czyli wszystkie poza angielskim, niemieckim, francuskim i rosyjskim.

Wynagrodzenia osób ze znajomością nietypowego języka (PLN)

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Zobacz, jak wyglądają zarobki poliglotów w gastronomii, turystyce i hotelarstwie

Płace osób znających języki obce, zatrudnionych w handlu zagranicznym


Do najpopularniejszych niemiędzynarodowych języków obcych należy w Polsce czeski - 17% respondentów potrafi się nim posługiwać. Po holendersku (językiem niderlandzkim) i ukraińsku potrafi porozumieć się 9% badanych. Zarówno popularność języków, jak i wyższe zarobki osób posługujących się nimi, można wytłumaczyć dzięki statystykom handlu zagranicznego. Czechy są trzecim najważniejszym krajem (zaraz po Niemczech i Wielkiej Brytanii), do którego eksportujemy towary – obrót za okres I–XI 2013 wynosił ponad 36 mld PLN. Holandia jest natomiast siódmym najważniejszym krajem eksportowym – obrót wyniósł ponad 23 mld PLN. Kolejnymi ważnymi krajami są: Ukraina, Szwecja oraz Słowacja.

W przypadku krajów, z których importujemy towary, w pierwszej dziesiątce znalazły się kraje takie jak: Chiny, Holandia oraz Czechy.

Popularność nietypowych języków

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Język chiński popłaca


Połowa respondentów znająca język chiński zarabiała więcej niż 6 tys. PLN, natomiast jedna czwarta najlepiej wynagradzanych – powyżej 9 750 PLN. Pracownicy znający języki: węgierski, serbski, arabski i szwedzki, również otrzymywali ponadprzeciętne wynagrodzenia – połowa z nich zarabiała 5 tys. PLN i więcej. Nieco mniej otrzymywali znający najpopularniejszy język w naszym zestawieniu (czeski) – tutaj połowa osób zarabiała pomiędzy 3 100 PLN a 8 500 PLN. Warto zwrócić uwagę na wysokie płace najlepiej wynagradzanych osób ze znajomością nietypowego języka (25% osób zarabiających powyżej danej kwoty).

Wynagrodzenia osób ze znajomością nietypowego języka

język

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

próba

chiński

3 800

6 000

9 750

71

węgierski

4 142

5 900

8 222

51

serbski

3 140

5 400

7 800

43

arabski

3 430

5 338

8 800

68

szwedzki

3 200

5 000

8 200

213

czeski

3 100

4 950

8 500

522

niderlandzki

2 777

4 900

7 467

277

duński

3 200

4 900

9 900

70

japoński

2 900

4 800

8 200

121

portugalski

3 200

4 700

7 675

191

chorwacki

3 300

4 560

8 600

61

ukraiński

2 850

4 095

6 550

267

słowacki

2 835

4 012

6 990

119

norweski

2 900

4 000

6 500

173

łaciński

2 563

3 500

5 100

174

grecki

2 422

3 443

6 500

116

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Ponad połowa respondentów, którzy znają jeden z mniej popularnych języków obcych, deklarowała jego znajomość na poziomie komunikatywnym. Zarabiali oni przeciętnie 4 100 PLN. Pozostali znali język dobrze bądź bardzo dobrze. Ich wynagrodzenia były przeciętnie wyższe odpowiednio o 300 PLN (dobra znajomość) oraz o 900 PLN (bardzo dobra znajomość).

Wynagrodzenia osób ze znajomością nietypowego języka
na różnych poziomach

znajomość języka

mediana

odsetek osób ze znajomością języka

komunikatywna

4 100

52%

dobra

4 400

22%

bardzo dobra

5 000

26%

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Sprawdź zarobki osób znających języki obce

Telekomunikacja najwyżej płatna


Osoby znające nietypowy język najwięcej zarabiały w branży telekomunikacyjnej – pensje połowy z nich zawierały się pomiędzy 4 600 PLN a 8 800 PLN brutto miesięcznie. Przeciętne płace były wyższe o 675 PLN w porównaniu do osób, które nie znały żadnego nietypowego języka (mediana ogółem dla tej branży wynosiła 5 600 PLN). Wysokie zarobki otrzymywali również pracujący w IT, energetyce oraz w przemyśle ciężkim – mediany wynagrodzeń wynosiły 5 300 PLN lub więcej.
Najniższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w sektorze publicznym oraz pracownicy szkół i uczelni – mediana wynagrodzeń wynosiła 3 300 PLN i mniej.

Porównując dane z poniższej tabeli z wynagrodzeniami w branżach ogółem, największe różnice wystąpiły w przemyśle oraz w energetyce – przeciętnie o ponad 700 PLN więcej otrzymywały osoby znające nietypowy język.

Nie we wszystkich branżach posługiwanie się nietypowym językiem jest bardzo cenione. Przykładowo: w mediach, wydawnictwie, reklamie i PR mediana wynagrodzeń była niższa o 300 PLN w porównaniu do mediany ogółu badanych w tych branżach.

Wynagrodzenia osób ze znajomością nietypowego języka
według branż

branża

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

telekomunikacja

4 600

6 275

8 800

technologie informatyczne

3 950

5 750

8 600

energetyka

3 500

5 500

9 000

przemysł ciężki

3 200

5 300

7 906

bankowość

3 500

5 200

8 400

przemysł lekki

3 200

5 170

9 225

usługi dla biznesu

3 560

5 000

7 500

budownictwo

2 920

4 100

7 000

handel

2 700

4 000

8 000

transport i logistyka

2 700

4 000

6 500

media, wydawnictwa, reklama, PR

2 786

4 000

6 500

usługi dla ludności

2 500

3 500

6 300

służba zdrowia

2 430

3 500

5 750

kultura i sztuka

2 677

3 500

4 900

nauka, szkolnictwo

2 565

3 300

4 700

sektor publiczny

2 450

3 140

4 520

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Płace w firmach polskich i zagranicznych


Zatrudnieni w zagranicznych przedsiębiorstwach otrzymywali dużo wyższe wynagrodzenia. Połowa osób pracujących w polskiej firmie zarabiała aż o 500 PLN mniej niż jedna czwarta najgorzej wynagradzanych pracowników w zagranicznym przedsiębiorstwie (mediana wynosiła 4 000 PLN). Najlepiej zarabiający mogli zarobić powyżej 9 800 PLN w firmie z przewagą kapitału zagranicznego.

Wynagrodzenia osób ze znajomością nietypowego języka
w firmach polskich i zagranicznych

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Pensja dyrektora powyżej 25 tys. PLN


Połowa dyrektorów i członków zarządu znających nietypowy język otrzymywała od 7,6 tys. PLN do nawet 25 tys. PLN, z kolei jedna czwarta osiągała wynagrodzenia powyżej 25 tys. PLN brutto miesięcznie. Ich płace mocno kontrastują z wynagrodzeniami pracowników szeregowych lub specjalistów. Co druga osoba na stanowisku wykonawczym zarabiała poniżej 2 800 PLN, natomiast co drugi specjalista – poniżej 4 260 PLN.

Wynagrodzenia osób ze znajomością nietypowego języka
na różnych szczeblach zarządzania

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku



Andrzej Kuczara
Sedlak & Sedlak


Przeczytaj o znajomości języków obcych wśród pracowników w różnych krajach na portalu rynekpracy.pl: pracują i uczą się języków


Bibliografia
  1. http://old.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/CH_obroty_handlu_zagranicznego_1-11m_2013.pdf
  2. http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/ch_obr_handlu_zagranicznego_og_wg_krajow_I_-_XII_2009_wyn_ost.pdf
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły