Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły
Artykuły

Państwa wprowadzają dochód podstawowy

21.04.2020 Karolina Jurczak
W związku z epidemią koronawirusa i utratą przez większość gospodarstw domowych dochodów coraz więcej państw decyduje się na wprowadzenie tzw. dochodu podstawowego. Za taki rozwiązaniem postulują również ekonomiści.
Na wprowadzenia dochodu podstawowego zdecydował się już rząd w Brazylii. W Hiszpanii przygotowano już projekt ustawy, a rozważają go Kanada, USA i Wielka Brytania.

Według projektu hiszpańskiego rządu kwota wypłacana gospodarstwom domowym ma wynieść około 450 EUR. Według serwisu La Informacion, projektem przygotowanym w Ministerstwie Przeciwdziałania Wykluczeniu, Opieki Społecznej i Migracji, ma się zająć rząd na swoim najbliższym posiedzeniu. Zgodnie z jego założeniami dochód podstawowy ma się stać stałym elementem polityki państwa.

Z kolei w Brazylii dochód minimalny (na razie na trzy miesiące) ma objąć głównie pracowników z szarej strefy i samozatrudnionych, w tym drobnych sprzedawców ulicznych, którzy stracili dochody w wyniku pandemii. Mają dostać po 600 BRL miesięcznie (ok. 104 EUR) czyli równowartość połowy płacy minimalnej.

O powszechnym dochodzie podstawowym dyskutują również Brytyjczycy - po ogłoszonym pod koniec marca apelu grupy 175 brytyjskich parlamentarzystów i przedstawicieli NHS, czyli brytyjskiej służby zdrowia.

W USA za wprowadzeniem dochodu podstawowego opowiadają się deputowani z Partii Demokratycznej. Wprowadzenie nieopodatkowanego dochodu podstawowego (Universal Basic Payment) w wysokości 1 000 USD miesięcznie w czasie kryzysu związanego z pandemią miałoby objąć wszystkich dorosłych Amerykanów.

W Kanadzie odpowiednikiem dochodu podstawowego ma być zasiłek, który dostaną obywatele tracący pracę w wyniku pandemii. Takie osoby otrzymają 2 tys. CAD przez 4 miesiące. Rozwiązanie proponuje inicjatywa UBI Works Canada, która od połowy marca zbiera podpisy pod petycją o wprowadzenie wynagrodzenia podstawowego. Według niej taki dochód powinni dostać wszyscy, w tym osoby na dużo niższym zasiłku socjalnym.


W odpowiedzi na bardzo wiele zapytań dotyczących kryzysowego zarządzania sprawami kadrowo-płacowymi nasz dział prawny oraz dział analiz wynagrodzeń przygotował dla Państwa ofertę specjalną:

Kryzysowe doradztwo prawne i wynagrodzeniowe




Bibliografia
1. https://www.rp.pl/Wynagrodzenia/304069935-Pandemia-moze-wprowadzic-dochod-podstawowy.html
Karolina Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły