Podsumowanie badania
Mediana płac całkowitych w 2020 roku wyniosła 5 100 PLN brutto miesięcznie, co oznacza, że była wyższa o 315 PLN w stosunku do roku 2019. 25% zarabiało nie więcej niż 3 820 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie mniej niż 7 600 PLN. Różnica między zarobkami mężczyzn i kobiet wynosiła 1 231 PLN.
Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych w 2019 i 2020 roku (brutto w PLN)
|
próba
2019
|
mediana
2019
|
próba
2020
|
mediana
2020
|
wszyscy badani
|
121 802
|
4 785
|
118 767
|
5 100
|
mężczyźni
|
67 408
|
5 265
|
70 011
|
5 731
|
kobiety
|
54 394
|
4 210
|
48 756
|
4 500
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W 2020 roku najwięcej zarabiali mieszkańcy województwa mazowieckiego. Mediana ich płac całkowitych wyniosła 6 200 PLN. 25% najwyżej wynagradzanych mieszkańców tego województwa otrzymywało płace wyższe niż 9 500 PLN, a 25% najniżej wynagradzanych zarabiała poniżej 4 481 PLN. Warto jednak dodać, że mediana zarobków w samej Warszawie była wyższa niż w całym województwie i wynosiła 6 800 PLN. Podobnie jak w ubiegłych latach, województwo dolnośląskie wyprzedziło małopolskie, z medianą zarobków wynoszącą 5 500 PLN. Najniższe płace, około 4 200 PLN otrzymywali mieszkańcy województw: podlaskiego, podkarpackiego, lubelskiego oraz świętokrzyskiego.
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych osób z różnych województw w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Pracownicy firm o zagranicznym kapitale zarabiali więcej. W 2020 roku mediana ich zarobków była wyższa o około 40% od zarobków w firmach polskich.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w 2020 roku (brutto w PLN)
|
próba
|
25% zarabiało mniej niż
|
mediana
|
25% zarabiało więcej niż
|
przewaga kapitału polskiego
(powyżej 50%)
|
59
071
|
3
566
|
4
600
|
6
495
|
przewaga kapitału zagranicznego
(powyżej 50%)
|
29
981
|
4
700
|
6
500
|
10
000
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Jak wynika z analiz Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe płace otrzymywali pracownicy w firmach zatrudniających 1000 i więcej osób. Mediana ich zarobków wynosiła 6 000 PLN, czyli o 900 PLN więcej niż mediana ogólnopolska. Mediana płac osób zatrudnionych w najmniejszych firmach (do 9 osób) była o 35% niższa i wynosiła 3 850 PLN.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
osób zatrudnionych w firmach o różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Branża IT przyzwyczaiła nas do wysokich zarobków. Mediana płac w IT wyniosła w 2020 roku ponad 7 000 PLN brutto. Wysokie płace, około 6 000 PLN, otrzymywali również pracownicy bankowości, telekomunikacji oraz ubezpieczeń. Podobnie jak w poprzednich latach, najniższe wynagrodzenia, z medianą płac wynoszącą około 4 000 PLN otrzymują pracownicy takich branż jak: usługi dla ludności, nauka i szkolnictwo oraz kultura i sztuka.
Mediany miesięcznych wynagrodzeń całkowitych
osób zatrudnionych w wybranych branżach w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w 2020 roku specjaliści zarabiali na poziomie mediany ogólnopolskiej – 5 100 PLN brutto. Natomiast mediana płacy całkowitej pracowników szeregowych (3 693 PLN) wynosiła niewiele ponad ¼ płacy dyrektorów (13 710 PLN).
Miesięczne wynagrodzenia całkowite
osób zatrudnionych na różnych szczeblach organizacji w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Poniższa tabela prezentuje zarobki pracowników z różnym stażem pracy w 2020 roku. Osoby, ze stażem pracy krótszym niż 6 lat, zarabiały poniżej mediany ogólnopolskiej.
Miesięczne wynagrodzenia całkowite osób
z różnym stażem pracy w 2020 roku (brutto w PLN)
staż pracy
|
próba
|
25%
zarabiało mniej niż
|
mediana
|
25%
zarabiało więcej niż
|
1 lub mniej
|
7 693
|
3 184
|
3 820
|
4 832
|
2–3
|
13 953
|
3 566
|
4 460
|
5 800
|
4–5
|
11 512
|
3 800
|
5 000
|
6 800
|
6–8
|
11 009
|
4 050
|
5 500
|
7 900
|
9–10
|
8 761
|
4 000
|
5 476
|
8 300
|
11–15
|
15 101
|
4 300
|
6 000
|
9 169
|
powyżej 16
|
21 023
|
4 266
|
6 000
|
9 500
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite na wybranych stanowiskach. Więcej danych dotyczących zarobków na stanowiskach znajdą Państwo w
Mojej Płacy. A jeśli potrzebują Państwo bardziej szczegółowych stawek płac na Państwa stanowisku, zapraszamy do udziału w
Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń. Po uzupełnieniu ankiety otrzymają Państwo bezpłatnie pełny raport dot. Państwa stanowiska.
Wynagrodzenia całkowite
na wybranych stanowiskach w 2020 roku (brutto w PLN)
stanowisko
|
próba
|
25%
zarabiało mniej niż
|
mediana
|
25%
zarabiało więcej niż
|
|
programista Java
|
738
|
6 500
|
8 800
|
11 900
|
programista .NET
|
641
|
5 810
|
8 000
|
10 825
|
kierownik projektu
|
1 427
|
5 731
|
7 800
|
11 000
|
analityk biznesowy
|
811
|
5 848
|
7 641
|
10 090
|
główny księgowy
|
1 085
|
5 550
|
7 400
|
10 188
|
konstruktor
|
1 278
|
4 500
|
5 602
|
7 004
|
specjalista ds. personalnych
|
553
|
4 500
|
5 500
|
6 600
|
specjalista ds. zaopatrzenia
|
744
|
4 203
|
5 200
|
6 525
|
kierownik magazynu
|
676
|
4 203
|
5 094
|
6 495
|
specjalista ds. handlowych
|
850
|
4 000
|
5 000
|
6 643
|
specjalista ds. kadr i płac
|
1 152
|
3 700
|
4 500
|
5 550
|
specjalista ds. obsługi klienta
|
620
|
3 550
|
4 206
|
5 095
|
operator CNC
|
612
|
3 500
|
4 100
|
4 900
|
magazynier
|
1 314
|
3 200
|
3 630
|
4 200
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Badanych zapytaliśmy również czy są zadowoleni z poziomu otrzymywanych płac. Według naszego badania 38% ankietowanych jest zadowolona ze swoich zarobków. Mimo trudnej sytuacji w kraju, zadowolenie wzrosło w stosunku do poprzedniego roku. Pytaliśmy także o porównanie zarobków z rokiem ubiegłym. 39% pracowników twierdzi, że ich zarobki się nie zmieniły, natomiast 7% osób zadeklarowało, że zarabiało mniej niż przed rokiem.
Poziom satysfakcji wynagrodzeń pracowników w 2020 roku
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku