Porównanie wynagrodzeń w Warszawie i Krakowie w 2023 roku

W stolicy najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby w wieku od 41 do 50 lat (wykres 1). W Krakowie niemal identyczna mediana płac przypadła na grupę wiekową od 36 do 40 lat oraz od 41 do 50 lat i to w tych dwóch grupach zarobki były najwyższe. Najmniejsza różnica wynagrodzeń dotyczyła zarobków osób w wieku 65 lat i starszych. W Warszawie mediana ich wynagrodzeń wyniosła 8 700 PLN, a w Krakowie 8 464 PLN, a więc o zaledwie 2,7% mniej.



Najwyższe wynagrodzenia, biorąc pod uwagę branżę, otrzymywały w Warszawie osoby zatrudnione w bankowości (wykres 2). Mediana ich płac wyniosła 11 000 PLN i przewyższała ogólną medianą dla Warszawy o blisko 24%. Wysokie były również wynagrodzenia w energetyce i IT, ich mediany wyniosły 10 500 PLN i przekraczały stołeczną medianę dla wszystkich branż o prawie 18%.



W Krakowie najwyższa była mediana wynagrodzeń w branży telekomunikacyjnej i wyniosła 10 200 PLN (wykres 3), przekraczając ogólną krakowską medianę wynagrodzeń o prawie 28%. Wysokie były również zarobki w IT oraz w bankowości, gdzie przeciętnie płacono odpowiednio o 25% i 20% lepiej niż w całym badaniu.



W Ogólnopolskim Badaniu wynagrodzeń respondentom zadano również pytanie o to, jak zmieniły się ich zarobki w porównaniu z rokiem poprzednim. Jak widać na wykresie 4, w Warszawie 66,5% pracowników w 2023 roku zarabiało więcej niż w 2022. Wynagrodzenie 27,4% nie uległo zmianie, a na niższe wynagrodzenie zgodzić musiało się 3,7% badanych.



Jak wynika z wykresu 5, w Krakowie podwyżkę lub lepiej płatną pracę otrzymała w 2023 nieznacznie większa część pracowników niż w Warszawie – 68,2%. Takie samo wynagrodzenie co rok wcześniej dostawało 26,1% pracowników, a 3,6% musiało zgodzić się na jego obniżkę.



Jeżeli są Państwo zainteresowani zamówieniem szczegółowego raportu na temat wynagrodzeń na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do złożenia zamówienia.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.