Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromonter 5380 PLN
Kierownik warsztatu 8320 PLN
Key Account Director 16900 PLN
Nauczyciel 5140 PLN
Nauczyciel techniki 5140 PLN
Statystyk 5260 PLN
Specjalista ds. kadr 4940 PLN
Producent filmowy 7840 PLN
Szlifierz CNC 6520 PLN
Specjalista PPOŻ 7410 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024

Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024

Rachunkowość zasobów ludzkich

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

Najnowsze raporty

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
Artykuły

W jakim stopniu wynagrodzenie inżynierów
uzależnione jest od wykształcenia i branży?

29.10.2018 Kamil Preidl
Dane przekrojowe wg OBW Pozostałe raporty Specyfika wynagradzania w Polsce
Tytuł inżyniera związany jest z różnymi specjalnościami – od architektury i budownictwa, poprzez chemię, elektronikę, mechanikę, aż po ekonomię i administrację. W artykule przedstawiono jak wybór specjalności czy branży przekłada się na wysokość otrzymywanego przez inżynierów wynagrodzenia.

Kierunek studiów


Spośród 86 026 ankietowanych, najwięcej osób ukończyło takie specjalności jak: informatyka, mechanika i metalurgia oraz architektura i budownictwo. Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali absolwenci informatyki – mediana ich płac wyniosła 8 500 PLN brutto. Dla porównania, ukończenie studiów ekonomicznych przekładało się na zarobki w wysokości 5 900 PLN brutto.

Mediany wynagrodzeń inżynierów
z różnymi specjalnościami studiów (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak



Tryb studiów


Z danych zawartych w raporcie wynika, że ukończenie studiów w trybie stacjonarnym stanowi kryterium wyceniane przez pracodawców wyżej niż dyplom studiów niestacjonarnych. Różnice sięgają kilkuset złotych miesięcznie. Warto przy tym wspomnieć, że zdecydowana większość ankietowanych (89%) studiowała właśnie w trybie stacjonarnym.

Wynagrodzenia inżynierów,
którzy ukończyli studia w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym (brutto w PLN)

tryb studiów

25% zarabiało

nie więcej niż

25% zarabiało

nie mniej niż

stacjonarne

4 200

9 500

niestacjonarne

3 800

7 900

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak



Tytuł naukowy


Czy kontynuowanie edukacji po ukończeniu studiów magisterskich przekłada się na wyższe zarobki? To zależy. Inżynierowie, którzy uzyskali tytuł naukowy doktora, mogą liczyć na wynagrodzenie o 300 PLN brutto wyższe niż ich koledzy, którzy mają przed nazwiskiem tytuł mgr inż. Z kolei ci, którzy ukończyli studia MBA, otrzymują aż 5 400 PLN brutto miesięcznie więcej.

Poziom wykształcenia
a mediana wynagrodzeń inżynierów (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak



Branża


Wykształcenie to jedno. Istotną rolę odgrywa także branża, w której dana osoba jest zatrudniona.

Wynagrodzenia inżynierów w wybranych branżach
(brutto w PLN)

branża

mediana

technologie informatyczne

8 400

przemysł ciężki

6 300

przemysł lekki

6 000

budownictwo

4 900

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, Sedlak & Sedlak



Artykuł przedstawia tylko wybrane dane. Jeśli są Państwo zainteresowani pozostałymi zależnościami (np. staż na stanowisku, dodatkowe certyfikaty, lokalizacja firmy czy pochodzenie kapitału), zapraszamy do modułu zarobki na stanowiskach.

Jeśli potrzebują Państwo danych o wynagrodzeniach tylko na własnym stanowisku, zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Po uzupełnieniu ankiety, otrzymają Państwo bezpłatnie analizę.


Kamil Preidl
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Benefity w oczach pracowników 2023
RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR