Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Luka płacowa – nowość, czy ciągle nierozwiązany problem?

Warszawa czy Kraków - gdzie zarobki były wyższe w 2024 roku?

Wyzwania wynagradzania za efekty – co to jest wynagrodzenie?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

WHR25 - badanie - artykuły
Artykuły

Wynagrodzenia kierowników IT
w różnych województwach

01.02.2016 Damian Pokrywka
Doniesienia (IT)
Doniesienia IT


Nie ulega wątpliwości, że wynagrodzenia w branży IT są zróżnicowane regionalnie. Pierwsze miejsce w rankingach od dłuższego czasu zajmuje woj. mazowieckie, jednak jego pozycja wydaje się być zagrożona. Porównywalne stawki otrzymują specjaliści w dolnośląskim, łódzkim, czy małopolskim. Bardzo dynamicznie rozwija się też pomorskie, z Trójmaistem na czele, które podobnie jak inne regiony zmaga się z poszukiwaniem i utrzymaniem pracowników. Czy któreś województwo niedługo przegoni mazowieckie?

Wynagrodzenia podstawowe kierowników niższego poziomu

Wykres

Źródło: raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2015




Zamów Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2015
Więcej raportów


Damian Pokrywka
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
WHR25 - badanie - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]

Zapraszamy do sklepu wynagrodzenia.pl


Dostęp premium do portalu wynagrodzenia.pl

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń