Mediana płac pracowników w firmach prywatnych (5 250 PLN) była wyższa o niecałe 300 PLN od mediany wynagrodzeń w firmach państwowych (4 967 PLN). Dla porównania mediana zarobków w organizacjach pozarządowych wyniosła 5 000 PLN, a jednostkach samorządu terytorialnego – 4 200 PLN.
Wynagrodzenia w firmach
o różnym typie własności w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W większości województw mediana płac w firmach prywatnych była wyższa niż w firmach państwowych, średnio o 300 PLN. W części województw zarobki były zbliżone, a w niektórych płace w firmach państwowych były wyższe.
Mediany wynagrodzeń w firmach
prywatnych i państwowych w różnych województwach w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W mikrofirmach, zatrudniających do 9 osób płace w przedsiębiorstwach państwowych były wyższe niż w prywatnych – o 351 PLN. W większych firmach, pracownicy prywatnych przedsiębiorstw zarabiali więcej. W największych firmach (1000 i więcej pracowników) różnica wynosiła ponad 1 000 PLN.
Mediany wynagrodzeń w firmach
prywatnych i państwowych o różnej wielkości w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
We wszystkich kategoriach stażu pracy, pracownicy firm prywatnych zarabiali więcej od osób zatrudnionych w państwowych przedsiębiorstwach, średnio o około 600 PLN.
Mediany wynagrodzeń pracowników w firmach
prywatnych i państwowych o różnym stażu pracy w 2020 roku (brutto w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite na wybranych stanowiskach w firmach prywatnych i państwowych. Więcej szczegółowych danych o wynagrodzeniach znajdą Państwo w
Zarobkach na Stanowiskach.
Wynagrodzenia w firmach prywatnych i państwowych
na wybranych stanowiskach w 2020 roku (brutto w PLN)
stanowisko
|
25% zarabiało mniej niż
|
mediana
|
25% zarabiało więcej niż
|
25% zarabiało mniej niż
|
mediana
|
25% zarabiało więcej niż
|
|
firmy prywatne
|
firmy państwowe
|
radca prawny
|
6 944
|
10 000
|
13 000
|
7 085
|
8 214
|
10 538
|
kierownik projektu
|
5 837
|
8 000
|
11 100
|
6 000
|
7 896
|
10 834
|
administrator systemów
IT
|
5 094
|
6 654
|
9 388
|
5 690
|
6 600
|
8 915
|
konstruktor
|
4 500
|
5 684
|
7 043
|
3 923
|
5 067
|
6 462
|
kierownik ds.
administracyjnych
|
4 468
|
5 509
|
7 200
|
5 475
|
6 745
|
9 052
|
informatyk (stanowisko
ogólne)
|
3 800
|
4 700
|
5 700
|
3 620
|
4 350
|
5 500
|
adiunkt
|
3 400
|
4 600
|
5 600
|
5 160
|
5 603
|
6 910
|
specjalista ds. kadr i
płac
|
3 746
|
4 500
|
5 575
|
3 743
|
4 530
|
5 670
|
księgowy
|
3 750
|
4 500
|
5 731
|
3 680
|
4 400
|
5 160
|
specjalista ds.
administracyjnych
|
3 458
|
4 000
|
4 775
|
3 500
|
4 203
|
5 400
|
pracownik
administracyjny
|
2 942
|
3 400
|
4 004
|
3 100
|
3 800
|
4 775
|
sekretarka
|
2 800
|
3 184
|
3 948
|
2 850
|
3 500
|
4 700
|
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2020 roku
Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.