Wynagrodzenia
w województwie pomorskim w 2016 roku

Informacje o badaniu: W 2016 roku w badaniu uczestniczyły 145 782 osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych.

Partnerzy badania: interia.pl, interviewme.pl

Przypominamy, że głównym celem OBW jest prezentacja stawek wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach (m.in. poprzez moduł "Moja płaca”). W związku z tym, ze względu na nielosowy charakter próby, wyniki ogólne należy traktować, jako orientacyjne. Opisują one jedynie konkretną badaną próbę. Porównując dane z poszczególnych edycji OBW prosimy pamiętać, iż brały w nich udział inne osoby. Miło nam przy okazji poinformować, że od pierwszej edycji w 2003 roku naszą ankietę wypełniło 1 276 051 osób.

Dane ogólne

Mediana wynagrodzeń całkowitych w województwie pomorskim w 2016 roku wyniosła 3 850 PLN. Jedna czwarta zatrudnionych w tym województwie zarabiała miesięcznie 5 800 PLN brutto i więcej, a 25% osób z najniższymi wynagrodzeniami - 2 800 PLN brutto i mniej.

Wynagrodzenia w wybranych miastach

Najwyższą medianę wynagrodzeń miesięcznych w 2016 roku odnotowano w Gdańsku - 4 200 PLN brutto. W pozostałych miastach wchodzących w skład Trójmiasta – Gdyni i Sopocie, mediany wyniosły odpowiednio 4 000 PLN i 4 060 PLN brutto. O blisko 500 PLN mniej zarabiali pracujący w Słupsku i Tczewie.

Wynagrodzenia w wybranych branżach

Najwyższe przeciętne wynagrodzenie wśród wybranych branż otrzymywali pracujący w IT – mediana ich wynagrodzeń brutto wynosiła 6 300 PLN miesięcznie. O 1 300 PLN mniej otrzymywali pracownicy energetyki – mediana ich wynagrodzeń w 2016 roku to 5 000 PLN brutto. Najniższą medianę odnotowano w branży usług dla ludności i służby zdrowia – odpowiednio 3 000 i 3 020 PLN brutto miesięcznie.

Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach

7 000 PLN brutto miesięcznie zarabiali kierownicy projektów. O ponad 1 000 PLN niższa była mediana wynagrodzeń głównych księgowych – wyniosła 5 800 PLN. Najniższa była mediana wynagrodzeń sprzedawców/kasjerów – 2 346 PLN. Więcej informacji o wynagrodzeniach na różnych stanowiskach znajdą Państwo w module Moja Płaca.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach polskich i zagranicznych

W 2016 roku w województwie pomorskim mediana wynagrodzeń w firmach z przewagą kapitału polskiego wyniosła 3 500 PLN. W firmach z przewagą kapitału zagranicznego mediana była równa 5 000 PLN brutto miesięcznie.







Wyjaśnienie terminów użytych w artykule:

wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne;

mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym stanowisku jest w połowie zakładów niższe, a w połowie wyższe od 3 000 PLN. Mediana jest miarą statystyczną, która lepiej niż średnia, oddaje tendencję centralną wyników, ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne;

górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny kwartyl wynosi 5 500 PLN, to 75% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 25% powyżej 5 500 PLN;

dolny kwartyl – wartość, poniżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli dolny kwartyl wynosi 2 000 PLN, to 25% osób zatrudnionych na danym stanowisku zarabia poniżej, a 75% powyżej 2 000 PLN.