Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215
Artykuły

Wyniki badania sytuacji gospodarczej przedsiębiorstw w czasie kryzysu
(dane z 11.05.2020)

12.05.2020
Przedstawiamy wyniki trzeciego badania wpływu epidemii na firmy. Mimo, że powoli przyzwyczajamy się do sytuacji to kryzys nie ustępuje. Wyniki badania pokazują, że oprócz już wprowadzonych zmian, wiele firm nadal będzie redukować etaty i zmniejszać budżety wynagrodzeń. Nie napawa również optymizmem fakt, że 66% firm odnotowało zauważalny spadek zamówień na swoje towary i usługi.

Optymizmem napawa jedynie to, iż na rynku pracy pojawiła się nowa jakość, bo aż 97% badanych firm korzysta z różnych form pracy zdalnej. Prawdopodobnie czeka nas mini rewolucja w podejściu do organizacji pracy, co na pewno będzie korzystne zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Wyniki badania dostępne są tutaj.



Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215