Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromonter 6740 PLN
Asystent sprzedaży 6140 PLN
HR generalist 7650 PLN
Nauczyciel psycholog 6260 PLN
Business Analyst 10950 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Księgowa 7160 PLN
HR biznes partner 10300 PLN
Spedytor krajowy 7600 PLN
Analityk Big Data 11270 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS25 - Sen zimowy - artykuły
Artykuły

X Krakowskie Forum Wynagrodzeń

27.05.2015
W dniach 18-20 maja w krakowskim hotelu Holiday Inn miało miejsce jubileuszowe X Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Wzięło w nim udział ok. 200 specjalistów zajmujących się wynagrodzeniami. Wśród zaproszonych gości przeważali praktycy z działów kadr i płac. Tematem przewodnim była ocena systemów wynagrodzeń.


W dniach 18-20 maja w krakowskim hotelu Holiday Inn miało miejsce jubileuszowe X Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Wzięło w nim udział ok. 200 specjalistów zajmujących się wynagrodzeniami. Wśród zaproszonych gości przeważali praktycy z działów kadr i płac. Tematem przewodnim była ocena systemów wynagrodzeń.

Jak zwykle całą imprezę otworzył dr Kazimierz Sedlak. Zadbał zarówno o bardzo dobrą atmosferę na sali, jak i miękko wprowadził słuchaczy w tematykę konferencji. Mówił m.in. o wykorzystaniu astrologii do prognozowania wynagrodzeń, a we foyer hotelu czekali na uczestników wróżbita i tarocistka. W tę rolę wcieliła się jedna z prelegentem – znana i lubiana dr psychologii – Joanna Heidtmann. Wśród gwiazd można wymienić jeszcze profesora Aleksego Pocztowskiego oraz doktora habilitowanego Tomasz Rostkowskiego. Z ust profesora padło jedno z najważniejszych zdań Forum: „System wynagrodzeń jest odzwierciedleniem wartości firmy”.



Kolejną sesją zawładnęli praktycy m.in.. Izabela Bielawska z Jurajskiej sp. z o.o., Łukasz Pietrzak z Grupy Neuca, Henryk Szopiński z Mars Polska sp. z o.o. Andrzej Borczyk z Microsoft sp. z o.o. mówiąc o systemach wynagrodzeń w świecie ciągłej zmiany powiedział kolejne bardzo ważne zdanie: „Wczorajsi sprzedawcy sukcesu, dziś często nie potrafią dostosować się do zmieniających warunków rynkowych”.



Dwa dni oraz dodatkowy dzień warsztatów były świętem branży Compensation i Benefits, największym tego typu wydarzeniem w Polsce. Do zobaczenia za rok.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS25 - Sen zimowy - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Krakowskie Forum Wynagrodzeń