Kalkulator wynagrodzeń
10120 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 10120 zł brutto.
7 228,62 PLN
kwota netto
10 120,00 PLN
kwota brutto
12 192,57 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
10 120,00 PLN
70% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 10 120 PLN brutto to
70% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 10 120,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 7 228,62 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 987,71 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 151,80 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 247,94 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 785,93 PLN |
| zaliczka na PIT | 718,00 PLN |
| kwota brutto | 10 120,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 71.43%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 7.09%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 10 120 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 7 229 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 10 120 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 7 229 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Luty | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Marzec | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Maj | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Lipiec | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Sierpień | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Październik | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Listopad | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| Grudzień | 10 120,00 | 987,71 | 151,80 | 247,94 | 785,93 | 8 483,00 | 718,00 | 7 228,62 | |||||||||||||||
| 121 440,00 | 11 852,52 | 1 821,60 | 2 975,28 | 9 431,16 | 101 796,00 | 8 616,00 | 86 743,44 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 10 120,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 10 120,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 987,71 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 657,80 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 169,00 PLN |
| Fundusz Pracy | 247,94 PLN |
| FGŚP | 10,12 PLN |
| koszty pracodawcy | 12 192,57 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Luty | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Marzec | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Kwiecień | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Maj | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Czerwiec | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Lipiec | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Sierpień | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Wrzesień | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Październik | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Listopad | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| Grudzień | 10 120,00 | 987,71 | 657,80 | 169,00 | 1 814,51 | 247,94 | 10,12 | 2 072,57 | 12 192,57 | ||||||||||
| 121 440,00 | 11 852,52 | 7 893,60 | 2 028,00 | 21 774,12 | 2 975,28 | 121,44 | 24 870,84 | 146 310,84 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
