15030 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15030 zł brutto.
Jeżeli zarabiasz 15 030 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
kwota netto | 10 576,14 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 466,93 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 225,45 PLN |
ubezpieczenie chorobowe | 368,24 PLN |
ubezpieczenie zdrowotne | 1 167,24 PLN |
zaliczka na PIT | 1 226,00 PLN |
kwota brutto | 15 030,00 PLN |
- kwota netto - 70.37%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.16%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 030 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 576 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 030 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 576 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
Styczeń | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Luty | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Marzec | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Kwiecień | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Maj | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Czerwiec | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Lipiec | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Sierpień | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Wrzesień | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 1 226,00 | 10 576,14 | |||||||||||||||
Październik | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 2 664,00 | 9 138,14 | |||||||||||||||
Listopad | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 3 770,00 | 8 032,14 | |||||||||||||||
Grudzień | 15 030,00 | 1 466,93 | 225,45 | 368,24 | 1 167,24 | 12 719,00 | 3 770,00 | 8 032,14 | |||||||||||||||
180 360,00 | 17 603,16 | 2 705,40 | 4 418,88 | 14 006,88 | 152 628,00 | 21 238,00 | 120 387,68 |
kwota brutto | 15 030,00 PLN |
ubezpieczenie emerytalne | 1 466,93 PLN |
ubezpieczenie rentowe | 976,95 PLN |
ubezpieczenie wypadkowe | 251,00 PLN |
Fundusz Pracy | 368,24 PLN |
FGŚP | 15,03 PLN |
koszty pracodawcy | 18 108,15 PLN |
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
Styczeń | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Luty | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Marzec | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Kwiecień | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Maj | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Czerwiec | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Lipiec | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Sierpień | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Wrzesień | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Październik | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Listopad | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
Grudzień | 15 030,00 | 1 466,93 | 976,95 | 251,00 | 2 694,88 | 368,24 | 15,03 | 3 078,15 | 18 108,15 | ||||||||||
180 360,00 | 17 603,16 | 11 723,40 | 3 012,00 | 32 338,56 | 4 418,88 | 180,36 | 36 937,80 | 217 297,80 |
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.