Kalkulator wynagrodzeń
15120 zł brutto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 15120 zł brutto.
10 636,82 PLN
kwota netto
15 120,00 PLN
kwota brutto
18 216,57 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
15 120,00 PLN
85% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 15 120 PLN brutto to
85% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 15 120,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 10 636,82 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 475,71 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 226,80 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 370,44 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 174,23 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 236,00 PLN |
| kwota brutto | 15 120,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 70.35%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.17%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 15 120 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 10 637 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 15 120 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 10 637 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Luty | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Marzec | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Maj | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Lipiec | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Sierpień | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 1 236,00 | 10 636,82 | |||||||||||||||
| Październik | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 2 830,00 | 9 042,82 | |||||||||||||||
| Listopad | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 3 795,00 | 8 077,82 | |||||||||||||||
| Grudzień | 15 120,00 | 1 475,71 | 226,80 | 370,44 | 1 174,23 | 12 797,00 | 3 795,00 | 8 077,82 | |||||||||||||||
| 181 440,00 | 17 708,52 | 2 721,60 | 4 445,28 | 14 090,76 | 153 564,00 | 21 544,00 | 120 929,84 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 15 120,00 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 15 120,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 475,71 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 982,80 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 252,50 PLN |
| Fundusz Pracy | 370,44 PLN |
| FGŚP | 15,12 PLN |
| koszty pracodawcy | 18 216,57 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Luty | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Marzec | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Kwiecień | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Maj | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Czerwiec | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Lipiec | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Sierpień | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Wrzesień | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Październik | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Listopad | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| Grudzień | 15 120,00 | 1 475,71 | 982,80 | 252,50 | 2 711,01 | 370,44 | 15,12 | 3 096,57 | 18 216,57 | ||||||||||
| 181 440,00 | 17 708,52 | 11 793,60 | 3 030,00 | 32 532,12 | 4 445,28 | 181,44 | 37 158,84 | 218 598,84 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
