Kalkulator wynagrodzeń

5950 zł brutto ile to netto - umowa zlecenie pomiędzy pracownikiem a firmą, w której jest zatrudniony

Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę zlecenie z kwotą 5950 zł brutto.

4 479,17 PLN kwota netto
5 950,00 PLN kwota brutto
7 168,57 PLN łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy zlecenie zmień kryteria obliczeń
5 950,00 PLN 65% osób w Polsce zarabia więcej

Jeżeli zarabiasz 5 950 PLN brutto to 65% Polaków zarabia więcej od Ciebie.

Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 5 950,00 PLN brutto
kwota netto4 479,17 PLN
ubezpieczenie emerytalne580,72 PLN
ubezpieczenie rentowe89,25 PLN
ubezpieczenie chorobowe145,78 PLN
ubezpieczenie zdrowotne462,08 PLN
zaliczka na PIT193,00 PLN
kwota brutto5 950,00 PLN
podstawa opodatkowania4 107,00 PLN
koszt uzyskania przychodu1 027,00 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracownika
  • kwota netto - 75.28%
  • ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
  • ubezpieczenie rentowe - 1.5%
  • ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
  • ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
  • zaliczka na PIT - 3.24%

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 5 950 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 4 479 PLN netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 5 950 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 4 479 PLN netto.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź również:

Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 5 950,00 PLN brutto
kwota brutto5 950,00 PLN
ubezpieczenie emerytalne580,72 PLN
ubezpieczenie rentowe386,75 PLN
ubezpieczenie wypadkowe99,37 PLN
Fundusz Pracy145,78 PLN
FGŚP5,95 PLN
koszty pracodawcy7 168,57 PLN
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
  • kwota brutto - 83%
  • ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
  • ubezpieczenie rentowe - 5.4%
  • ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
  • Fundusz Pracy - 2.03%
  • FGŚP - 0.08%
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!



Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.