Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 8590 PLN
Analityk finansowy 9650 PLN
Product manager 10090 PLN
Manager produktu 10090 PLN
Graphic designer 6740 PLN
Nauczyciel domowy 6260 PLN
Nauczyciel psycholog 6260 PLN
Serwisant IT 6460 PLN
Szlifierz CNC 6810 PLN
Operator 6720 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Ciągłe zamieszanie w I i II filarze – czas na filar III

12.01.2010
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje kolejne zmiany w emeryturach. Zgodnie z najnowszymi propozycjami resortu mniej naszych pieniędzy będzie trafiać do OFE, a więcej do ZUS. Dodatkowo, po przekroczeniu odpowiedniego wieku, będzie można przenieść zebrane w OFE środki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych bądź też wypłacić je i przeznaczyć na dowolny cel. Propozycje zmian są ostro krytykowane przez pracodawców, natomiast związki zawodowe podchodzą do projektów z umiarkowanym optymizmem. Tak więc zamieszanie wokół emerytur z I i II filaru trwa. Tymczasem, pracownicy, którzy mają możliwość skorzystania z pracowniczych planów emerytalnych (III filar), powinni poważnie rozważyć tę opcję oszczędzania. Warunki przystąpienia do tego typu programów są często bardzo korzystne i dodatkowo mogą być modyfikowane przez samych pracowników. Co jednak szczególnie ważne w aktualnej rzeczywistości, zmian prawnych w tym obszarze jest stosunkowo niewiele. A nie od dzisiaj wiadomo, iż pieniądz lubi spokój i wtedy pracuje najefektywniej. Szczególnie w perspektywie długoterminowej. źródło: www.mpips.gov.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń