Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 6820 PLN
Sekretarz 5740 PLN
Konstruktor 8590 PLN
Planista 7640 PLN
HR generalist 7650 PLN
Logistics Specialist 7330 PLN
Psycholog sportowy 6630 PLN
Farmaceuta 7870 PLN
Serwisant maszyn 7310 PLN
Konsultant SAP 14110 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Warszawa czy Kraków - gdzie zarobki były wyższe w 2024 roku?

Luka płacowa – nowość, czy ciągle nierozwiązany problem?

Co się dzieje na rynku pracy i w wynagrodzeniach IT?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Priorytety pracowników z różnych pokoleń

03.01.2022
W zależności od wieku można dostrzec zmianę w priorytetyzacji tego, co pracownicy traktują jako istotny element atrakcyjności pracy. Ankieta przeprowadzona przez JobVite ujawniła, że 52,8% osób starszych (45-54 lata) uważa podwyżkę wynagrodzenia za najważniejszy element odpowiadający za ich zadowolenie z pracy, z kolei ludzie z młodszych pokoleń (25-34 lata) wybrali tą odpowiedź w 36,1%. Dla nich ważniejsze jest posiadanie dobrego balansu między życiem osobistym a pracą. Do takich benefitów zaliczają się na przykład: elastyczne godziny pracy, zwrot kosztów czesnego, czy darmowy dostęp do usług wellness. źródło: https://www.thebalancecareers.com/
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń