Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Director 16900 PLN
Kierowca trolejbusu 5500 PLN
Pracownik kuchni 4320 PLN
PHP developer 8610 PLN
Kasjer biletowy 4640 PLN
Frezer CNC 5940 PLN
Szlifierz CNC 5940 PLN
Wytaczarz 5190 PLN
Nastawniczy 5350 PLN
Pomocnik mleczarski 4740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie > Motywowanie w praktyce

Motywowanie w praktyce

Motywowanie na przykładach firm, motywowanie handlowców i informatyków. Ciekawe przykłady jak motywować.