Kalkulator wynagrodzeń
13020 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 13020 zł netto (na rękę).
13 020,00 PLN
kwota netto
18 615,99 PLN
kwota brutto
22 428,55 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
18 615,99 PLN
90% osób w Polsce zarabia mniej
Jeżeli zarabiasz 18 616 PLN brutto to
90% Polaków zarabia mniej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 18 615,99 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota netto | 13 020,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 816,92 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 279,24 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 456,09 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 1 445,74 PLN |
| zaliczka na PIT | 1 598,00 PLN |
| kwota brutto | 18 615,99 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 69.94%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.76%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.45%
- ubezpieczenie zdrowotne - 7.77%
- zaliczka na PIT - 8.58%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 18 616 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 13 020 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 18 616 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 13 020 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Luty | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Maj | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 18 615,99 | 1 816,92 | 279,24 | 456,09 | 1 445,74 | 15 814,00 | 1 598,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 21 173,55 | 2 066,54 | 317,60 | 518,75 | 1 644,36 | 18 021,00 | 3 606,00 | 13 020,30 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 24 828,11 | 2 423,22 | 372,42 | 608,29 | 1 928,18 | 21 174,00 | 6 476,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Październik | 24 828,11 | 2 423,22 | 372,42 | 608,29 | 1 928,18 | 21 174,00 | 6 476,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 24 828,11 | 2 423,22 | 372,42 | 608,29 | 1 928,18 | 21 174,00 | 6 476,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 22 972,27 | 854,02 | 131,25 | 562,82 | 1 928,18 | 21 174,00 | 6 476,00 | 13 020,00 | |||||||||||||||
| 248 942,08 | 22 908,66 | 3 520,79 | 6 099,07 | 19 477,26 | 213 415,00 | 40 696,00 | 156 240,30 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 18 615,99 PLN brutto
ukryj rozliczenie roczne
| kwota brutto | 18 615,99 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1 816,92 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1 210,04 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 310,89 PLN |
| Fundusz Pracy | 456,09 PLN |
| FGŚP | 18,62 PLN |
| koszty pracodawcy | 22 428,55 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.1%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.39%
- Fundusz Pracy - 2.03%
- FGŚP - 0.08%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Luty | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Marzec | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Kwiecień | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Maj | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Czerwiec | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Lipiec | 18 615,99 | 1 816,92 | 1 210,04 | 310,89 | 3 337,85 | 456,09 | 18,62 | 3 812,56 | 22 428,55 | ||||||||||
| Sierpień | 21 173,55 | 2 066,54 | 1 376,28 | 353,60 | 3 796,42 | 518,75 | 21,17 | 4 336,34 | 25 509,89 | ||||||||||
| Wrzesień | 24 828,11 | 2 423,22 | 1 613,83 | 414,63 | 4 451,68 | 608,29 | 24,83 | 5 084,80 | 29 912,91 | ||||||||||
| Październik | 24 828,11 | 2 423,22 | 1 613,83 | 414,63 | 4 451,68 | 608,29 | 24,83 | 5 084,80 | 29 912,91 | ||||||||||
| Listopad | 24 828,11 | 2 423,22 | 1 613,83 | 414,63 | 4 451,68 | 608,29 | 24,83 | 5 084,80 | 29 912,91 | ||||||||||
| Grudzień | 22 972,27 | 854,02 | 568,76 | 383,64 | 1 806,42 | 562,82 | 22,97 | 2 392,21 | 25 364,48 | ||||||||||
| 248 942,08 | 22 908,66 | 15 256,81 | 4 157,36 | 42 322,83 | 6 099,07 | 248,97 | 48 670,87 | 297 612,95 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
