Raporty płacowe dla firm
Świadczenia pozapłacowe 2010
- 171 przedsiębiorstw
- 24 377 pracowników
- 156 stanowisk pracy
Raport dostępny jako:
Informacje o raporcie
• 171 zakładów,
• 24 377 pracowników,
• raport w pliku .pdf prezentujący dane dla 6 szczebli zatrudnienia,
• raport w pliku .xls prezentujący dane dla 156 stanowisk pracy,
• publikacja w formie elektronicznej (format .pdf i .xls).
• 24 377 pracowników,
• raport w pliku .pdf prezentujący dane dla 6 szczebli zatrudnienia,
• raport w pliku .xls prezentujący dane dla 156 stanowisk pracy,
• publikacja w formie elektronicznej (format .pdf i .xls).
W raporcie (format .pdf) zaprezentowaliśmy analizy świadczeń pozapłacowych na 6 szczeblach zatrudnienia:
• najwyższy szczebel,
• średni szczebel,
• niższy szczebel,
• starszy specjalista,
• specjalista,
• pracownik szeregowy.
W raporcie tym w ramach poszczególnych grup benefitów przeanalizowano m.in.:
• samochódy służbowe (wycena oraz model samochodu)
• ryczałt na paliwo (miesięczna wartość oraz limit),
• telefony służbowe (limity na rozmowy prywatne),
• rozwój pracownika (szkolenia zawodowe i językowe oraz dopłaty do nauki),
• świadczenia zdrowotne (wycena i zakres finansowania dodatkowej opieki medycznej, ubezpieczenie NNW),
• świadczenia socjalne i bytowe (wycena bonów towarowych, oprocentowanie preferencyjnych pożyczek pieniężnych, wysokość dopłat do wyżywienia),
• sport i rekreację (wycena karnetów na zajęcia sportowo-rekreacyjne, ilość dni dodatkowego płatnego urlopu),
• świadczenia długoterminowe (akcje/opcje na akcje, koszty dodatkowego programu emerytalnego i polisy na życie dla pracowników).
W raporcie (format .xle) zaprezentowaliśmy również analizy świadczeń pozapłacowych na 156 stanowiskach.
• najwyższy szczebel,
• średni szczebel,
• niższy szczebel,
• starszy specjalista,
• specjalista,
• pracownik szeregowy.
W raporcie tym w ramach poszczególnych grup benefitów przeanalizowano m.in.:
• samochódy służbowe (wycena oraz model samochodu)
• ryczałt na paliwo (miesięczna wartość oraz limit),
• telefony służbowe (limity na rozmowy prywatne),
• rozwój pracownika (szkolenia zawodowe i językowe oraz dopłaty do nauki),
• świadczenia zdrowotne (wycena i zakres finansowania dodatkowej opieki medycznej, ubezpieczenie NNW),
• świadczenia socjalne i bytowe (wycena bonów towarowych, oprocentowanie preferencyjnych pożyczek pieniężnych, wysokość dopłat do wyżywienia),
• sport i rekreację (wycena karnetów na zajęcia sportowo-rekreacyjne, ilość dni dodatkowego płatnego urlopu),
• świadczenia długoterminowe (akcje/opcje na akcje, koszty dodatkowego programu emerytalnego i polisy na życie dla pracowników).
W raporcie (format .xle) zaprezentowaliśmy również analizy świadczeń pozapłacowych na 156 stanowiskach.
Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.
Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza
Opcje zakupu
Potrzebujesz więcej informacji?
Dział analiz wynagrodzeń odpowie na Twoje pytania
+48 12 625 59 10
Zapytaj o raport
Raport bezpłatny dla zalogowanych użytkowników premium.Zobacz wszystkie korzyści płynące z dostępu do
strefy premium.
Aplikacja raportyplacowe.pl
Zapraszamy do przetestowania możliwości naszych raportów płacowych
Zobacz raport demo