Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Największe amerykańskie firmy outsourcingowe opublikowały prognozy wysokości wynagrodzeń w USA na 2009 rok

25.08.2008
Według Watson Wyatt pracownicy mogą liczyć w przyszłym roku na wzrost płac w wysokości 3,5%. Przewidywania Hewitt Associates oscylują wokół 3,8%, natomiast według raportu Mercer LLC (opublikowany 13 sierpnia 2008) przeciętny wzrost wynagrodzeń wyniesie 3,7%. Specjaliści są zgodni co do tego, iż pracownicy mało efektywni nie mają co liczyć na podwyżki. Największy wzrost płac przewidywany jest dla top menedżerów i najbardziej efektywnych pracowników niższych szczebli. źródło: hewittassociates.com