Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Manager produktu 9030 PLN
Pracownik ochrony 4680 PLN
Członek zarządu 19610 PLN
Inżynier sieci IT 14230 PLN
Dozorca 4310 PLN
PHP developer 6100 PLN
Spedytor drogowy 6670 PLN
IT project manager 13750 PLN
Programista ABAP 12570 PLN
Kierownik kina 5810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Polacy już nie narzekają na wynagrodzenia

07.10.2024
Z badania przeprowadzonego przez SD Worx wynika, że aż 60% polskich i europejskich pracowników uważa wynagrodzenie za najważniejszy czynnik przy wyborze pracodawcy. 37% europejskich pracowników jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia, podczas gdy prawie jedna czwarta (26%) jest zdecydowanie niezadowolona. Polacy, w porównaniu do reszty Europy, są bardziej usatysfakcjonowani – aż 51% pracowników jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia, podczas gdy 17,5% zadeklarowało niezadowolenie. źródło: https://www.sdworx.pl/