Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Polskie firmy planują 14% podwyżki wynagrodzeń w roku 2008

05.02.2008
Polskie firmy planują 14% podwyżki wynagrodzeń w roku 2008. Według danych z badania „Tendencja zmian wynagrodzeń w organizacjach w Polsce 2008”, przeprowadzonego na próbie 400 dużych polskich firm, głównym czynnikiem owych podwyżek są zmiany na rynku pracy - zwłaszcza w sferze rekrutacji. Istotne znaczenie ma niedostatek siły roboczej wynikający z wysokiego poziomu emigracji, a także wzrost oczekiwań finansowych potencjalnych jak i obecnych pracowników firm. Inny czynnik mający duży wpływ na planowane podwyżki to - wskazany przez 35% respondentów - wzrost dochodów firmy. Zaledwie 11% respondentów stwierdziło, iż podwyżki płac stanowią wynik wzrostu wydajności pracy wśród personelu firmy. źródło: gazetapraca.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń