Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik budowy 10650 PLN
Asystent sędziego 6030 PLN
Statystyk 5260 PLN
Konsultant podatkowy 11000 PLN
Ratownik WOPR 4550 PLN
Kierownik lakierni 7070 PLN
Media Manager 4720 PLN
Spedytor drogowy 6670 PLN
Prawnik 9350 PLN
Operator myjni 4760 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Spotify pozwala pracownikom na pracę zdalną, twierdząc, że "nie są dziećmi" i nie widzi potrzeby narzucania pracy stacjonarnej

06.11.2024
Wprowadzona w lutym 2021 roku polityka „pracy z dowolnego miejsca” pozostaje w mocy, mimo że inne firmy, takie jak Amazon, Apple czy Google, nakazały powrót do biur. Spotify ufa swoim pracownikom, że są produktywni, co potwierdziła Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich, Katarina Berg, podkreślając, że nie można zatrudniać dorosłych i traktować ich jak dzieci. Polityka zdalnej pracy nie wpłynęła negatywnie na efektywność firmy. Firma zachęca pracowników do przychodzenia do biura podczas "tygodnia kluczowego" w celu omówienia strategii i projektów bez opóźnień wynikających z wideokonferencji. źródło: https://www.techradar.com