Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły
Artykuły

Dynamika całkowitych wynagrodzeń tych samych osób w latach 2018-2024

10.09.2024 Oscar Jarząbek
W ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które w latach 2018-2024 przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę. W niniejszym artykule przedstawimy, jak zmieniły się ich wynagrodzenia w tych latach.
Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Ankietę do badania można znaleźć tutaj.

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń w latach 2018-2024 (r/r)

Rok

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń tych samych osób

Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS

Stopa inflacji wg GUS

2019

15%

7%

2,3%

2020

12%

7%

3,4%

2021

13%

9%

5,1%

2022

16%

12%

14,4%

2023

18%

13%

11,4%

2024

14%

6% (09.08.24)

-

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)



W przeprowadzonych badaniach 63% osób to mężczyźni. Tempo wzrostu płac u kobiet w latach 2020, 2022 i 2024 jest wyższe niż u mężczyzn.

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń kobiet i mężczyzn w latach 2018-2024 (r/r)

Rok

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń kobiet

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń mężczyzn

Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS

2019

16%

11%

7%

2020

11%

13%

7%

2021

13%

12%

9%

2022

15%

17%

12%

2023

19%

17%

13%

2024

12%

16%

6% (09.08.24)

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)



W badaniach wyróżniamy zarobki osób, które pracowały w firmach różnej wielkości. Duży wzrost płacy stwierdzono wśród osób, które przeszły z mniejszej firmy do większej.

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń osób z firm o różnej wielkości (r/r)

Rok

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń tych samych osób, które pracowały w firmie liczącej mniej niż 50 pracowników

w latach 2018-2024

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń tych samych osób, które przeszły do większej firmy

2019

12%

16%

2020

10%

15%

2021

14%

17%

2022

13%

29%

2023

16%

22%

2024

13%

16%

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024



Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały przez cały okres w firmie o kapitale polskim była zbliżona do tempa wzrostu płac osób, które pracowały w firmie o kapitale zagranicznym.

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń osób, które pracowały w polskiej firmie lub zagranicznej (r/r)

Rok

Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w firmie z kapitałem polskim w latach 2018-2024

Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w firmie z kapitałem zagranicznym w latach 2018-2024

Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS

2019

15%

14%

7%

2020

11%

10%

7%

2021

12%

12%

9%

2022

14%

15%

12%

2023

19%

17%

13%

2024

13%

16%

6% (09.08.24)

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)



Jak wynika z badania największy wzrost wynagrodzeń w omawianym okresie wystąpił w branży IT i w służbie zdrowia. Duży wzrost wynagrodzeń możemy zauważyć w sektorze IT w całym okresie - nawet do 30%. W służbie zdrowia w 2022 i 2023 roku doszło do większej podwyżki płac niż zazwyczaj, a powodem tego mogła być zmiana przepisów.

Dynamika całkowitych średnich wynagrodzeń osób, które pracowały w branży IT oraz w służbie zdrowia w latach 2018-2024 (r/r)

Rok

Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w branży IT

Dynamika wynagrodzeń osób, które pracowały w służbie zdrowia

Dynamika przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej wg GUS

2019

brak danych

11%

7%

2020

13%

12%

7%

2021

30%

13%

9%

2022

22%

18%

12%

2023

20%

23%

13%

2024

12%

13%

6% (09.08.24)

 

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w latach 2018-2024,
Główny Urząd Statystyczny (GUS)



Aby uzyskać więcej informacji zapraszamy do zapoznania z Podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w którym znajdą Państwo szczegółowe informacje o wynikach badania z 2023 roku.

Oscar Jarząbek
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły