Artykuły

Jak radzić sobie z obniżką wynagrodzenia?

24.08.2009 Arkadiusz Koperek

Pozostałe

Obecny kryzys spowodował, że coraz więcej firm w celu redukcji kosztów decyduje się na cięcia płac. Dla wielu osób obniżone wynagrodzenie wydaje się dobrym rozwiązaniem, ponieważ pozwala zachować stanowisko pracy. Z drugiej strony jednak, często mocno komplikuje dotychczasową sytuację finansową pracownika. Jak zatem radzić sobie w tej sytuacji? Jak wykorzystać czas, w którym płaca jest niższa niż dotychczas? Co zrobić, by zarobki po okresie spowolnienia gospodarczego były jeszcze wyższe niż poprzednio? Jakie kroki podjąć, aby skutecznie funkcjonować w sytuacji zmniejszonych dochodów? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdą Państwo w poniższej publikacji.

Arkadiusz Koperek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3018 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3810 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]