Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
Specjalista ds. BHP | 5510 PLN |
Chief accountant | 10000 PLN |
Grafik 2D | 4950 PLN |
Nauczyciel geografii | 6200 PLN |
Radca prawny | 11350 PLN |
Lakiernik proszkowy | 5390 PLN |
Tapicer meblowy | 5210 PLN |
Spedytor lotniczy | 7850 PLN |
Betoniarz | 5210 PLN |
Celnik | 7390 PLN |
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach