Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Analityk ds. IT | 9900 PLN |
| Frezer drewna | 5810 PLN |
| Spawacz | 5800 PLN |
| Specjalista ds. kadr | 7020 PLN |
| Strażak ratownik | 6330 PLN |
| Sprzedawczyni | 4880 PLN |
| Tokarz CNC | 5490 PLN |
| Compliance officer | 11480 PLN |
| Commodity manager | 15190 PLN |
| Inwentaryzator | 5110 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
