Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 5510 PLN |
| Specjalista BHP | 5510 PLN |
| Analityk finansowy | 10980 PLN |
| Key Account Manager | 11750 PLN |
| Pracownik socjalny | 4750 PLN |
| Fryzjer | 4950 PLN |
| Sprzedawca | 4490 PLN |
| Doradca klienta | 6170 PLN |
| Mechanik okrętowy | 9880 PLN |
| Wydawca materiałów | 6860 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
