Satysfakcja z wynagrodzenia

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji	9240 PLN
Automatyk	9300 PLN
Pracownik magazynowy	6050 PLN
Nauczyciel chemii	6260 PLN
Nauczyciel etyki	6260 PLN
Psycholog sportowy	6630 PLN
Doradca podatkowy	8590 PLN
Sprzedawca	6040 PLN
Tokarz CNC	6810 PLN
IT Quality Assurance	10100 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Najnowsze artykuły

Zastosowanie korelacji w analizie wynagrodzeń

Czy jesteś zadowolony/zadowolona ze swojego wynagrodzenia?

Benefity w pakiecie wynagrodzeń – wszystko co musi wiedzieć pracodawca

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu	data
Analityka wynagrodzeń w praktyce. Czy brak zadowolenia z wynagrodzenia powiązany jest z wypaleniem zawodowym pracowników?	2024-10-15	darmowy
Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa	2024-09-03	darmowy
Pieniądze a szczęście	2024-08-06	darmowy
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy	2024-07-01	darmowy
Wynagrodzenie czy przywiązanie do organizacji? Co skutecznie zatrzyma pracownika?	2024-02-12	darmowy
Błędy poznawcze dotyczące wynagrodzeń i oczekiwań pracowników	2022-03-02	darmowy
Kto był zadowolony ze swojego wynagrodzenia w 2020 roku?	2021-10-11	darmowy
Poczucie szczęścia a wynagrodzenie	2021-08-03	darmowy
Kiedy pracownicy będą zadowoleni z wynagrodzenia?	2020-01-07	dla zalogowanych
Dlaczego niektórzy pracodawcy płacą więcej niż inni? Zalety płacy proefektywnościowej	2018-10-01	dla zalogowanych
Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego	2018-09-10	premium
Przyznawanie podwyżek a motywacja do pracy	2017-03-20	dla zalogowanych
Total Rewards Statement to coś więcej niż pasek z wypłatą	2017-01-25	darmowy
Czy zarobki decydują o zadowoleniu z pracy?	2016-06-20	dla zalogowanych
Percepcja korzyści z pracy - czyli jak postrzegamy nasze wynagrodzenie	2015-11-23	darmowy
Jak zwiększyć efektywność nakładów na wynagrodzenia korzystając z opinii pracowników i analizy ROI	2015-11-17	premium
Pięć oznak, które świadczą o niezadowoleniu pracowników z wynagrodzenia	2015-08-31	darmowy
Podaruj pracownikowi wybór	2015-07-20	darmowy
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania	2013-09-23	dla zalogowanych
Co jest ważne dla amerykańskich pracowników i z czego są zadowoleni. O budowaniu satysfakcji i zaangażowania	2013-09-02	premium
Wpływ wynagrodzenia na satysfakcję pracowników	2012-10-29	premium
Satysfakcja z wynagrodzeń w Europie i w Polsce	2012-09-10	dla zalogowanych
Co osoby dużo zarabiające myślą o swoich zarobkach	2012-07-23	dla zalogowanych
Benefity – diabeł tkwi w szczegółach	2011-10-17	dla zalogowanych
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów	2011-04-18	premium
Kiedy płaca w odczuciu pracownika jest sprawiedliwa?	2011-01-03	dla zalogowanych
Satysfakcja pracowników z wynagrodzenia i jej konsekwencje dla funkcjonowania zawodowego	2008-12-15	dla zalogowanych
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część II	2008-12-01	premium
Badanie satysfakcji z wynagrodzenia – metody kwestionariuszowe. Część I	2008-11-17	premium
Pay Satisfaction Questionnaire (PSQ)	2006-11-28	premium
Modele satysfakcji z wynagrodzenia – Teorie wielowymiarowe	2006-08-22	premium
Wpływ sprawiedliwości wynagrodzeń na satysfakcję z płacy	2005-06-27	dla zalogowanych

tytuł artykułu

data

Analityka wynagrodzeń w praktyce. Czy brak zadowolenia z wynagrodzenia powiązany jest z wypaleniem zawodowym pracowników?

2024-10-15

darmowy

Percepcja wynagrodzeń, czyli jak pensja wpływa na poczucie sprawczości i bezpieczeństwa

2024-09-03

darmowy

Pieniądze a szczęście

2024-08-06

darmowy

Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy