Strona główna
Linki
Serwis brytyjskiej Equality and Human Rights Commission. Równość szans dla kobiet i mężczyzn w życiu zawodowym omówiona jest w raportach komisji również pod kątem wynagrodzeń.
Strona firmy Equilar, Inc., która poświęcona wynagradzaniu wyższej kadry manadżerskiej, oferuje raporty oraz przykłady dobrych praktyk.
Strona amerykańskiego Instytutu Badań Ekonomicznych zajmującego się szeroko pojętą problematyką wynagrodzeń. Wśród jego usług znajdują się regionalne przeglądy płacowe, badania dotyczące różnic w płacach i kosztach utrzymania, dane demograficzne oraz specjalistyczne oprogramowanie komputerowe.
Strona Fundacji Rozwoju Organizacji. Wśród jej usług znajdują się: konsulting i wdrażanie gotowych rozwiązań w zakresie systemów wynagrodzeń oraz programów sprzedaży akcji pracowniczych.
Oferta w zakresie specjalistycznych przeglądów płacowych branży informatycznej. Dane pochodzą z przedsiębiorstw z USA, Kanady i zachodniej Europy. Zastosowano rozbudowane metody identyfikacji stanowisk.
Strona brytyjskich związków zawodowych, zajmująca się również kwestiami uregulowań dotyczących wynagradzania w Wielkiej Brytanii.
Strona przygotowana przez Federację Amerykańskich Nauczycieli, zawiera zestawienia wynagrodzeń tej grupy zawodowej.
Strona międzynarodowej firmy konsultingowej. W zasobach biblioteki można znaleźć bogatą bazę artykułów z dziedziny wynagrodzeń (większość dostępna jest po bezpłatnym zalogowaniu).
Firma Hewitt zajmuje się doradztwem i branżą HR, publikuje kilka periodyków o wynagrodzeniach. Niektóre wydawnictwa są dostępne za darmo.
Na stronie znajduje się kalkulator płacowy pozwalający porównywać wynagrodzenia i koszty życia w różnych miastach w USA.